• Recherche en management
    des organisations de santé

L’ambition de la chaire INNOV’ERE SANTE est de développer une réflexion en profondeur sur les facteurs de réussite permettant de combiner à la fois la performance financière, organisationnelle, les innovations, la gestion des ressources humaines, les valeurs et les missions du secteur de la santé.

Nos articles

Hybridation managériale et santé

Les organisations hybrides, tels que les hôpitaux sont en tension entre logique managériale et médicale. Au cours des derniè...

Des illusions et désillusions de la mesure : le cas du secteur hospitalier

Les réformes inspirées du New Public Management (NPM) ont contribué, depuis plus d’une décennie, à faç...

The introduction of electronic medical records in France: More progress during the second attempt

To support care coordination, a national electronic medical record (DMP), has been created by law in 2004. Because of technical difficulties and delay...

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Nos travaux de recherche portent sur la recherche d’une performance durable associant les diverses parties prenantes. En nous appuyant sur la recherche en sciences de gestion, nous proposons d’aider les organisations de santé dans leur pilotage stratégique.

La chaire INNOV’ERE SANTE :

  • s’engage à proposer des solutions managériales adaptées aux organisations sur la base de recherches scientifiques
  • est composée des spécialistes des domaines suivants : pilotage stratégique, gestion des ressources humaines, conduite du changement, systèmes d’informations, droit et économie
  • s’inscrit dans la dynamique de diffusion des connaissances au travers de l’organisation de journées d’études, de conférences et d’enseignements.

La chaire est membre de la fondation Entreprendre de l’Université de Montpellier.
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